保安人员在岗位执勤时,具有独立与协同作战的能力

保安培训采用不同方法处理不同性质的问题：

对于一般纠纷或违法行为，可以通过示范教育的方式加以解决，主要是分清是非，耐心劝导，礼貌待人；

对一时解决不了又有扩大趋势的问题，应采取“可散不聚，可解不结，可顺不逆”的处理原则，努力劝导、耐心调解，使问题得到缓解，绝不能让矛盾激化，使问题得到解决；

对此，应坚持教育与处罚相结合的原则，如果违反情结明显轻微，不需要处罚的，可以当场处罚。如果有必要，应交公安机关处理；如果违反客户相关规定，应交客户处理；

对于犯罪行为，要及时予以制止，并将抓获的罪犯移交公安机关。

临时工需要掌握的必备技能。

具有独立与协同作战的能力。保安人员在岗位执勤时，必须具备独特的工作能力，能迅速果断地处理岗位上的各种问题。安全保卫人员在协助公安机关处置突发事件或参加重大保卫活动时，要做到协调配合，相互支持，密切配合，严格服从领导，服从命令。

专业保安服务有很强的意志力和自我控制能力。在复杂的工作环境中，保安人员必须具备坚强的意志和行为自控能力，端正思想态度，自觉抵制各种诱惑，正确地树立世界观、价值观和人生观。

有能力观察并发现问题所在。保安人员在执勤过程中，首先要对岗位周围的治安环境做好充分的准备，仔细观察并发现岗位周围存在的安全隐患，采取科学、合理的方法解决所存在的问题，提前预知可能发生的问题，这样，一旦出现问题，就不会乱来。

具有较强的问题解决能力。保安人员在执勤过程中，经常会遇到各种紧急情况和复杂局面，在处理和解决问题时，必须从容应对，快速判断，及时分析，处理问题，处理问题的方法和措施要得当，以保证对各种突发事件能够及时有效地进行控制。遇到紧急情况要及时报告，绝不能把矛盾扩大、激化。